Miksi iSEMC?

Työympäristömme on hyvin dynaaminen. ISEMC: llä löydät jatkuvasti muuttuvan, erittäin haastavan työympäristön.
Luonnollisesti tämä vaatii tiettyä ajattelutapaa. Ennen kaikkea työntekijämme ovat joustavia ajattelu- ja toimintatavoissaan.
Samalla he nauttivat muutoksista ja innovaatioista.
Tunnet olosi kotoisaksi iSEMC: ssä, jos olet avoin
ja jos nautit työskentelystä kollegoiden kanssa ympäri maailmaa.
Kuva
kehitys
iSEMC tarjoaa sinulle mahdollisuuden itsensä kehittämiseen. Kehität taitojasi ja kykyjäsi ottamalla haastavia tehtäviä ja osallistumalla mielenkiintoisiin projekteihin. Mahdollisuus on sinun tehtäväsi: joko otat haasteen vastaan ​​ja kasvat erikoisalueellasi tai olet valmis ottamaan sivuttaisen askeleen ja aloittamaan uudet kentät. Määrität kehityspolusi yhteistyössä esimiehesi kanssa. Säännöllisen palautteen avulla voit arvioida nykyistä pätevyyttäsi ja sinulle ja työhösi asetettuja vaatimuksia. Määrität yhdessä seuraavat kehitystavoitteesi ja mitä sinun on tehtävä niiden saavuttamiseksi. Kehityksesi iSEMC: ssä ennustaa halu oppia ja henkilökohtainen sitoutuminen.
Kuva
Globaalit mahdollisuudet
Yhdistämme päivittäin monien maiden kansalaisten ideoita, jotka työskentelevät maantieteellisten ja liiketoimintarajojen yli täyttääkseen asiakkaidemme tarpeet. Pääsy resursseihimme ja kollegoihimme ympäri maailmaa tarkoittaa mahdollisuuksia, tietoa ja kokemusta.
Kuva
Tunnustaminen
Työympäristömme kannustaa sinua tekemään aloitteen ja osoittamaan kykynsä. Kaikkia iSEMC: ssä kannustetaan toimimaan korkeimpien ammatillisten vaatimusten mukaisesti - ja panoksesi tunnustetaan ja palkitaan.
Kuva
Suorituskyky
Sinulla on kokemusta työskennellä yhdessä muiden erinomaisten ihmisten kanssa, jotka ovat tottuneet toimimaan vaativimpien standardien mukaisesti. Kun liityt meihin, huomaat, että olemme sitoutuneet totuuden, selkeyden ja suorituskyvyn arvoihimme. Jos ihailet näitä ominaisuuksia, olet hyvässä seurassa.
Elämä iSEMC: ssä

Ihmisiin suuntautunut

Ihmiset ovat tärkein omaisuutemme. Varallisuuden jakaminen on olennainen osa korvausten ja etujen filosofiaamme. Tarjoamme useita kannustinjärjestelmiä houkuttelemaan, pitämään, kehittämään, motivoimaan hankittuja kykyjä.

Työntekijän korvaus

Tarjoamme erilaisia ​​kilpailukykyisiä palkitsemisohjelmia motivoida työntekijöitä sovittamalla heidän henkilökohtaiset panoksensa ja yrityksen pitkän aikavälin tiimin ja yrityksen liiketoiminnan tavoitteet. Olemme sitoutuneet maksamaan suoritusta maksaviin kannustinohjelmiin, jotka toteutetaan perusteellisesti.

Ura- ja oppimiskehitys

Yhdistämme päivittäin monien maiden kansalaisten ideoita, jotka työskentelevät maantieteellisten ja liiketoimintarajojen yli täyttääkseen asiakkaidemme tarpeet. Pääsy resursseihimme ja kollegoihimme ympäri maailmaa tarkoittaa mahdollisuuksia, tietoa ja kokemusta.
Liiketoiminnan kehitysedustaja
  • Rakenna vahvoja suhteita kumppaneihimme ja loppukäyttäjiin, mainosta ja esitä iSEMC-ratkaisuja
  • Uusien yritysten perustaminen toteuttamalla B2B-strategia alueellesi
  • Liiketoimintanäkymien kerääminen, suhteiden ylläpitäminen ja ennusteiden luominen
  • Kaupallisen tiedustelustrategian soveltaminen tietokanavien ja henkilökohtaisten suhteiden kautta asiakkaisiin
  • Ylläpitää korkeaa tyytyväisyyttä ja viestintää asiakkaiden ja mahdollisten asiakkaiden / kontaktien kanssa
  • Heijasta ammattimainen kuva iSMEC: stä ja sen tuotteista / tuotemerkeistä
  • Pidä ajan tasalla tietoa näkymistä
  • Vaikutus ja neuvottelut päätöksenteossa vaikuttaa viittaavien aineiden kokemukseen
  • Korkean tason neuvottelut myyntimenestyksestä.
  • Pysyvät vierailut asiakkaille ja mahdollisuudet vahvistaa suhdetta
  • Kaupallisen tuotemerkin teknisen kehityksen esittely markkinoilla yleensä.
  • Paranna kansallisten markkinoiden liiketoimintanäkymiä.
  • Nosta karttaa mahdollisuuksista käyttämällä liiketoimintatiedon työkaluja ja julkiseen käyttöön tarkoitettuja työkaluja.
  • Luo jäljitettävyys kontaktien ja vaikutteiden verkostossa.
  • Suunnittele esittelyt ja osallistu laitteiden esittelykokemukseen.
  • Johda julkisten ehdotusten jättämistä julkisten markkinoiden alustan kautta.
  • Pidä yhteyttä liikekumppaneihin tarkentaaksesi markkinoiden tilaa ja tarpeita.
  • Yksityiskohtainen tutkimus kilpailusta ja sen tekninen laajuus vertailustrategian suunnittelua tai muuttamista varten.

Ehdokkaalla on oltava mahdollisuus matkustaa kansallisesti ja kansainvälisesti.

Kokemus vaaditaan teknisistä työkaluista, mukaan lukien CRM ja Microsoft Office.

Hakijoilla on oltava keskitason luku- ja keskustelutaso englanniksi.

Asianomaiset osapuolet ilmoittakaa palkkavaatimuksensa tausta-aineistoonsa.

* Palkkaehdotus koostuu peruspalkasta ja palkkioiden osallistumisesta markkinoiden mukaan sekä muista laittomista eduista.

Tilaa uutiskirjeemme

Vastaanota viimeisimmät uutiset palveluistamme ja tuotteistamme.

Tilaa nyt

English English
tukikeskus
puhelin   +86 10 64912688
postilaatikko   [sähköposti suojattu]
Yhteystiedot

Tekijänoikeus © 2020 LEMA Technology Kaikki oikeudet pidätetään            Sivukartta | Käyttöehdot | Laillinen  | SSL 

?>